Inhouse S4/HANA Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Kurzfristig:

• Interne Projektleitung der S/4HANA-Einführung: Verantwortung für Scope, Zeitplan und Budget gegenüber dem Steering Committee
• Steuerung und Qualitätssicherung des externen Implementierungspartners sowie weiterer externer Entwicklungs- und Integrationsdienstleister Leitung und Moderation von Workshops

• Leitung und Moderation der LOB-Fit-to-Standard-Workshops mit allen Fachbereichen (Source to Pay, Lead to Cash, Plan to Fulfill, Recruit to Retire, Idea to Market & QM) 

• Aufnahme, Bewertung und Priorisierung aller Geschäftsprozessanforderungen aus den Fachbereichen – mit aktivem Durchsetzen des Fit-to-Standard-Ansatzes (Prozessanpassung vor Systemanpassung) 

• Verantwortung für Schnittstellendesign zu angebundenen Systemen (ProControl, d.velop, Salesforce, LIMS, AEB u.a.) 

• Koordination von Test- und Abnahmeprozessen (Unit, Integration & UAT) und Go-Live-Vorbereitung 

• Change Management: Entwicklung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für alle Fachbereiche 

• Eskalationsverantwortung bei kritischen Abweichungen 

Langfristig:

• Erste Anlaufstelle für alle S/4HANA-Anfragen aus den Fachabteilungen
• Aufnahme, Bewertung und Umsetzungskoordination von Change Requests und Erweiterungsanforderungen 
• Pflege und Weiterentwicklung der Clean Core-Architektur durch Koordination externer Entwicklungsressourcen (BTP, RAP & ABAP Cloud) 
• Überwachung und Steuerung externer Berater und Entwickler bei Erweiterungsprojekten 
• Kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen 
• Aufbau & Betreuung des Key User-Netzwerks
• Betreuung des Releasemanagements und der Prozessdokumentation

Sie bringen mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der S/4HANA-Implementierung 
• Belegbahre, vollständige Full-Cycle-Erfahrung als Consultant oder interner Projektleiter – von Blueprint/Fit-to-Standard bis Go-Live 
• Tiefes E2E-Prozessverständnis in S/4Hana – nachweisbar durch eigenverantwortlich geleitete Fit-to-Standard-Workshops in abgeschlossenen S/4HANA-Projekten
• Umfassendes Verständnis von Clean Core-Prinzipien und SAP BTP-Architektur
• Fundierte Kenntnisse der SAP Activate Methodik und S/4HANA-Migrationsszenarien (Greenfield / Brownfield / Bluefield) aus eigenem Projekteinsatz
• Erfahrung mit SAP-Integrations-Szenarien (APIs & BTP Integration Suite) 
• Fundiertes Verständnis von ABAP Cloud / RAP-Architektur mit praktischer Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Clean-Core-Erweiterungen
• Erfahrung im Change Management und in der Konzeption von Endanwender-Schulungen
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen: technisch mit Entwicklern, fachlich mit Abteilungsleitern und Management
• Durchsetzungsvermögen bei der Verteidigung von Clean Core-Standards gegenüber Fachbereichswünschen 
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten in einer schlanken IT-Organisation